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domingo, 18 de mayo de 2008

CASO PRÁCTICO: CIRCUITO EUROPEO DE MOUNTAIN BIKE


Empresa: NISSAN / STREAM
Agencia Organizadora: EVENTISIMO
Tipo de Acto: Campeonato de Mountain Bike
Lugar de celebración: Parking exterior del Estadio Santiago Bernabeu.
Fecha del evento: 2 y 3 Mayo de 2008
Nº de Asistentes: 5.000 espectadores


Objetivos a conseguir:


Promocionar el nuevo modelo de coche Nissan Qashqai mediante la competición Qashqai Urban Challenge.

Descripción del acto:


Eventisimo ha sido elegida como agencia española para la organización, montaje, puesta en escena y ejecución del Circuito Europeo de Mountain Bike, organizado por Nissan con motivo del lanzamiento del nuevo Qashqai.

Para la competición Qashqai Urban Challenge, que también ha pasado por Londres y Milán, se preparó un circuito urbano de mountain bike en el parking del Santiago Bernabeu. En el circuito, que estaba compuesto por rampas de arena y puentes de madera, con saltos de hasta 15 metros y con una longitud de 200m, pudimos ver las vertiginosas acrobacias de los más de 40 jóvenes participantes en este campeonato.

martes, 15 de abril de 2008

CASO PRÁCTICO: CONCIERTO PRIVADO BARCLAYS


Tipo de acto: Concierto privado de los Chicos del Coro
Lugar de celebración: Gran Anfiteatro Colegio Oficial Médicos Madrid
Fecha: 20 de febrero de 2008
Número de asistentes: 600
Agencia organizadora: RPA Imagen y Comunicación
Empresa: Barclays


Objetivo

Ofrecer a los clientes de Barclays un concierto privado y exclusivo de LOS CHICOS DEL CORO.

Descripción del acto
Como exclusiva en España, en lo que a concierto privado se refiere, Les Petits Chanteurs de San Marc (Los Chicos del Coro) ofrecieron un fabuloso y emotivo espectáculo de una hora y media de duración a los 600 invitados de Barclays el pasado 20 de febrero de 2008.

El escenario fue el Gran Anfiteatro del Colegio Oficial de Médicos, que quedó inundado de velas creando un ambiente muy cálido e íntimo.

Tras el concierto los asistentes fueron trasladados por personal de la organización al restaurante Arola, situado en el Museo Reina Sofía, donde se ofreció un fantástico cocktail cena. La decoración moderna de este espacio contrastaba con lo tradicional del Gran Anfiteatro.

viernes, 11 de abril de 2008

CASO PRÁCTICO: CONVENCION MORGAN STANLEY 2008



Cliente: Morgan Stanley División Banca Privada
Fecha: Jueves 6 de Marzo a domingo 9 de Marzo
Localización: Lisboa (Portugal)
Número de asistentes: 425 participantes


Descripción del evento:

Viaje de Incentivo que la división de Banca Privada de Morgan Stanley quiso organizar para sus empleados en reconocimiento a la excelente labor que han venido haciendo durante los últimos años.

Durante el fin de semana del 6 al 9 de Marzo concentramos a 425 personas en Lisboa. Durante estos 3 días todos los invitados disfrutaron de distintas actividades y cenas, dentro de un marco de lujo y distinción

Este tipo de evento no se realizaba desde 2004 con lo que el cliente tenía una gran expectación así como los asistentes.

Debido a la situación por la que pasaba la división de Banca Privada de Morgan Stanley en el momento de la organización del evento, fue comprado por la Caixa, decidimos crear un slogan para que el evento no solo sirviera para agradecer a sus empleados su labor sino para proyectar una visión de futuro. Así apareció nuestro claim: Impulsando un proyecto de futuro.

El evento comenzó el día 6 de Marzo con la llegada de los 30 directivos de Banco. Ese día organizamos una cena privada en un barco donde pudieron disfrutar de las maravillosas vistas que ofrece el río tajo mientras degustaban una excelente cena y música en directo

El día 7 de Marzo trasladamos a este pequeño grupo a Sintra donde hicieron una actividad de 4x4 y disfrutaron de un perfecto almuerzo en la Playa de Guincho

A lo largo del día 7 de Marzo llegaba el groso del grupo, en una perfecta y estudiada agenda. El transporte fue absolutamente personalizado desde su salida en las distintas ciudades hasta la llegada al Hotel Sheraton (5 estrellas GL) de Lisboa.


Esa noche se ofreció una cena para todos en Kais, que fue amenizada por una decoración muy original y un dj excepcional.

El día 8 de Marzo amaneció un poco resacoso pero muy animado para realizar nuestra actividad estrella, una GYMKHANA CULTURAL TEMATIZADA. Vasco de Gama y sus dos sobrinas dieron el briefing y el pistoletazo de salida desde el Hotel a los 35 grupos.

Todos iban vestidos con un forro polar que les habíamos dejado en su habitación la noche anterior, así como una agenda de Lisboa, un mapa y una carta de bienvenida para que se sintieran arropados nada más llegar.

La cena del día 8 de Marzo fue en el Convento Do Beato. Fue un verdadero impacto para los asientes ver el claustro todo decorado, con candelabros, luces de colores, manteles negros con sillas negras y doradas, etc…..

La gran sorpresa de la noche fue cuando apareció nuestro mago humorista More que deleito a los asistentes con un pícaro monologo. Cuando ya todos los invitados pensaban que el evento había finalizado, se rasgó la tela negra que cubría el escenario y salio una banda de música que durante una hora toco todos los grandes éxitos españoles de nuestra décadas……….

Tras este colofón final un dj traído de Inglaterra ofreció una sesión que junto con la barra libre hizo de guinda final a este completo evento.

miércoles, 2 de abril de 2008

CASO PRÁCTICO: NUEVO EVENTO DE ARS PARA SONY PICTURES RELEASING

ARS ha puesto en marcha un plan de promoción a medios de comunicación para el lanzamiento de 21 Blackjack en España. Después del visionado de la película, ARS condujo a los periodistas a una animada noche de fiesta sorpresa, en un casino muy peculiar, el mejor lugar para entrar en materia. El evento se realizó en un ambiente desenfadado, al estilo de los casinos clandestinos, donde los medios asistentes pudieron despejar todas las dudas sobre el infalible método empleado por los jóvenes prodigio de 21 Blackjack, que llegaron a Las Vegas y ganaron millones de dólares.

En el garito, habilitado especialmente para la ocasión, esperaban a la prensa seis miembros de la familia española García-Pelayo, unos maestros de excepción: Gonzalo, Javier, Oscar, Christian, Guzmán y Vanessa. Allí compartieron los secretos de su especialidad, reconocida internacionalmente: la habilidad en el terreno de ganar al juego. Nadie como los García-Pelayo para enseñar el arte del blackjack. Al final de la noche, el periodista que logró hacerse con más fichas se llevó el premio gordo, un televisor Sony Bravia de 42’.

El azar no parece preocupar a los García-Pelayo, cuyo periplo incluye las salas de juego más importantes del mundo y de España. La fama de la familia ha alcanzado los medios de comunicación en varias oportunidades. Su método infalible y además legal, aunque suscite las sospechas de los responsables de los casinos, consiste en una serie de cálculos matemáticos realizados a partir de los defectos de la ruleta, llamados ‘tendencias’.

En 2003, la editorial Plaza y Janés publicó en España el libro La fabulosa historia de Los Pelayos, donde ha quedado plasmada la teoría y la práctica del arte que todo jugador desea y que sólo consiste en ganar. La ?esperanza matemática? es el nombre que los García Pelayo han dado a su método, basado en ‘el análisis de las desviaciones físicas de la ruleta que ‘siempre que la ruleta esté en condiciones’ son las mismas y confirman una tendencia de la bola al caer en el número, de una manera más frecuente’.

martes, 1 de abril de 2008

CASO PRÁCTICO: INAUGURACIÓN DE ESPACIO BUENAVISTA


Empresa Anunciante: Multi Development Spain
Marca: Espacio Buenavista
Agencia Organizadora: bsb eventos

Equipo:
Director Creativo: Ángel Luis Sánchez
Directo Artístico: Dani Pannullo
Jefe de Proyecto: Bárbara Fraguas
Ejecutivo de Proyecto: Aarón Arce
Jefes de Producción: David Albano

Tipo de Acto: Evento de inauguración del nuevo centro comercial Espacio Buenavista
Lugar de celebración: Centro comercial Espacio Buenavista (Oviedo)
Fecha del evento: 3 de marzo de 2008
Nº de Asistentes: 1.000 invitados


Objetivos a conseguir:

Presentar el nuevo centro comercial Espacio Buenavista de Oviedo a la población asturiana, poniendo de relieve la exclusividad del centro mediante el concepto “la pasarela más grande del mundo”.


Descripción del acto

El nuevo centro comercial Espacio Buenavista de Oviedo, ubicado en el complejo urbanístico diseñado por el conocido arquitecto Santiago Calatrava, fue inaugurado el pasado 3 de marzo en un acto presidido por el alcalde de la capital, quien fue acompañado por la modelo y diseñadora Laura Ponte como madrina del evento.

El equipo de bsb eventos, siguiendo las directrices de crear un acontecimiento único e innovador, envolvió al edificio con una espectacular iluminación exterior que resaltó su magnitud y lo hizo protagonista de la noche ovetense. En el interior, el espacio fue estructurado alrededor de una pasarela de moda ubicada en un punto estratégico que comunicaba con los miradores de las plantas superiores. Esta plataforma acogió el desarrollo del acto que, dirigido por Laura Ponte, respondió al concepto de “la pasarela más grande del mundo” con un espectáculo que aunó moda y baile.

El acto comenzó con la presentación de la modelo gallega, quien agradeció a todos los asistentes su presencia resaltando las cualidades del nuevo Espacio Buenavista. Su discurso dio entrada a los portavoces de ING Real State y Multi Development Spain, inversor y responsable del proyecto, quienes comentaron las expectativas del centro y la gran iniciativa que Oviedo ha reflejado en la adopción de este espacio comercial. Ambos subrayaron el compromiso de sus compañías con la moda y el ocio, palabras con las que dieron paso al espectáculo de danza que amenizó el evento.

La pieza coreográfica original creada por el director de escena Dani Panullo, unos de los artistas de danza más vanguardistas del panorama internacional, sorprendió a todos los invitados quienes pudieron admirar la interpretación de varios jóvenes con un vestuario creado por el diseñador David Delfín. Esta vestimenta, que estructurada mediante vendas cruzadas recogía la esencia del creador, estaba plenamente inspirada en el Espacio Buenavista y fue creada especialmente para la inauguración del mismo.

Como colofón final los asistentes al evento pudieron disfrutar de un selecto cóctel servido por el Restaurante Deloya, el referente más innovador de la alta gastronomía de Oviedo, que presentó creaciones del conocido restaurador Javier Loya elaboradas con productos de la región y especialidades de todo el mundo.


Aprendizajes clave

El objetivo del evento fue aunar los conceptos que trasmite Espacio Buenavista: exclusividad, diferenciación, internacionalización, moda, ocio y Asturias. Con esta premisa previa, bsb eventos supo presentar y generar las emociones necesarias para hacer llegar estos conceptos a los invitados y futuros clientes de este centro comercial.

En la inauguración se creó una expectación continua en los asistentes mediante experiencias que, enfocadas a comunicar la funcionalidad del espacio, sorprendieron y entusiasmaron por su autenticidad e innovación.

miércoles, 26 de marzo de 2008

CASO PRÁCTICO: INAUGURACIÓN DEL CENTRO EUROPEO DE ASTRONOMÍA ESAC


Fecha: 7 de febrero de 2008
Lugar: Instalaciones de ESA/ESAC, Villanueva de la Cañada
Empresa coordinadora: Alfa Eventos y Protocolo. www.alfaeventos.com



La inauguración del CENTRO EUROPEO DE ASTRONOMÍA constituyó un evento de gran interés ya que su singularidad e importancia se vio acrecentada con la presencia de S.S. A.A. R.R. Los Príncipes de Asturias.

Meses antes de esta Inauguración la agencia entroó en contacto con el Centro Europeo de Astronomía para iniciar la preparación del Protocolo del importante acto que contaba con la anunciada asistencia de D. Felipe y Dña. Letizia.

Analizaron inicialmente las diferentes circunstancias que con sus correspondientes necesidades caracterizaran a este evento para poder crear un ‘Programa Específico’ que lo cubriera adecuada y holgadamente tanto en el nivel logístico como en el nivel protocolario.

Y de ahí se comenzó con la remodelación y puesta al día de la ‘base de datos’ de la Empresa seguida del correspondiente mailing que fue enviado a todos los invitados VIPS y a los diferentes medios de comunicación. Seguidamente fueron meticulosamente confirmas y ratificadas todas las asistencias tras el envío de las correspondientes Invitaciones que en este caso excepcionalmente iban caligrafiadas a mano y escritas en dos idiomas.

Se diseñaron y cuidaron con esmero los sistemas generales y los demás detalles: programas de mano, decoración y engalanamiento de espacios, carpas, banderas, número y misión de las azafatas, tarimas de presidencia y prensa, reservados para La Casa Real, para personalidades, para la prensa, megafonía, etc.

En cuanto al protocolo se mantuvieron varias reuniones con ‘Protocolo, Seguridad y Prensa’ de la Casa Real para concretar los desarrollos en cada una de las áreas dejando fijados los movimientos tanto de Sus Altezas y séquito como los lugares destinados a la prensa, seguridad, anfitriones ESAC, azafatas, incluso los sitios y cometidos de los miembros de nuestra empresa ‘ALFA’.

Al acto asistieron el Ministro de Industria D. Joan Clos y Mateu, el Jefe de la Delegación Española en la ESAC D. Maurici Lucena y su Director de La Ciencia el Profesor D. David Southwood. Ante más de 120 personalidades invitadas, y tras unas breves palabras del Ministro de Industria y del director de Ciencia de la ESA, el Príncipe descubrió una placa en la que se puede leer: “Sus Altezas Reales los Príncipes de Asturias inauguraron este Centro Europeo de Astronomía Espacial de la Agencia Europea del Espacio”. 7 de febrero de 2008”. El director de ESAC D. Vicente Gómez ejerció de anfitrión y agradeció emotivamente a los Príncipes su presencia.

Los Príncipes realizaron un breve recorrido por el centro, acompañados por autoridades y expertos de la ESA, visitando la Sala de Planificación de Misión de ESAC y la Sala de Control del telescopio de rayos X de la ESA, XMM-Newton. Desde esta sala, en comunicación con el Centro Europeo de Operaciones Espaciales (ESAC) en Darmstadt (Alemania), D. Juan Carlos envió un comando al telescopio XMM-Newton, que se encontraba entonces a más de 100.000 kilómetros de distancia, en órbita de la Tierra.

Sus Altezas firmaron en el Libro de Honor de ESAC y por último asistieron a un cóctel donde departieron y larga y amablemente con todos los invitados.

martes, 25 de marzo de 2008

CASO PRÁCTICO: SM UTILIZA LOS VOTADORES POWERVOTE EN UN ENCUENTRO CON EMPLEADOS

El departamento de Recursos Humanos de la Editorial SM realizó un encuentro al que asistieron todos los empleados en España de esta editorial. El acto se diseño como una actividad en forma de concurso con preguntas sobre la compañía. Un concurso en el que todos participaron gracias a los votadores interactivos de PowerVote.

Según Adolfo Crooke Llop, responsable de recursos humanos de Grupo SM, en este tipo de acciones, el grado de implicación del público es proporcional a la sencillez del manejo del votador. “El nivel de acogida viene dado en gran medida por la herramienta; provoca gran curiosidad entre los asistentes, puesto que invita a la participación y facilita la comprensión de los mensajes”.

Llevar a cabo un encuentro entre centenares de personas, pretender recabar información y que se produzcan intercambios de respuestas de manera inmediata, resulta materialmente imposible sin la utilización de votadores interactivos. Una cuestión que el departamento de Recursos Humanos de la Editorial SM tuvo muy claro cuando se planteó llevar a cabo el Encuentro.

Concurso interactivo

Aprovechando que la editorial estaba trabajando en los valores corporativos del grupo, tanto la dirección general como el departamento de recursos humanos pensaron en reunir a todos los empleados en un macro evento a lo largo de una jornada. “El objetivo era reflexionar sobre nuestra realidad como empresa y compartir un día entre todos los profesionales del Grupo”, explica Crooke.

Para este acto se eligió el Casino de Aranjuez (Madrid), en donde se realizaron varias presentaciones. La dirección corporativa expuso a los asistentes el cometido del departamento y las acciones que desarrolla, mientras que recursos humanos explicó el programa de la compañía en materia de conciliación de la vida laboral y familiar. “Como no queríamos que fuese una simple presentación sin ningún tipo de interactividad, de la mano de una agencia especializada realizamos una actividad en forma de concurso con preguntas sobre la compañía”, explica el responsable de recursos humanos de Grupo SM.

Este acto se llevo a cabo en un gran escenario del Casino de Aranjuez, actuando de presentador el subdirector general corporativo de SM. De entre el público se pidieron tres voluntarios que fueron los encargados de ponerle protagonismo al evento. Sin embargo, para que el conjunto de los empleados participasen, se les entregó un votador electrónico de manera que todos pudiesen dar su opinión a las preguntas que se les iba planteando a los que se encontraban en escena. “De esta forma, tanto los concursantes como el público que se encontraba sentado en sus asientos votaban. Además, de entre el público, la persona que mayor número de respuestas acertó recibió un premio”, matiza Crooke.

Según el responsable de recursos humanos de SM, gracias a los votadores interactivos se pudo realizar esta actividad, facilitando la participación de todos los presentes “y dinamizando una acción que, de otra manera, sólo se hubiese desarrollado en el escenario”.

www.powervote.es

jueves, 21 de febrero de 2008

CASO PRÁCTICO: UN EVENTO ATLÉTICO

X COMMUNICATION, la agencia de comunicación del grupo X Unlimited, ha presentado la nueva colección 2007 de la marca de relojes Nike Timing de una forma muy original: entregando un testigo a través de un atleta.

Un atleta vestido 100% Nike que representaba ser el tercer corredor de un relevo, se presentó a las redacciones con un testigo en mano y se lo entregó personalmente al periodista, el cuarto y más importante corredor y encargado de hacer llegar la información al público.

El testigo contenía dentro el Dossier de Prensa en forma de pantonario y un PenDrive de Nike con toda la información grabada, el diseño de los cuales ha sido realizada por X Design, el estudio de diseño de X Unlimited.

Esta acción provocó la sorpresa de sus receptores y sobre todo su implicación y complicidad para, simbólicamente, acabar el relevo y hacer llegar esta información a sus lectores.

Además, la representación de este relevo, simboliza metafóricamente el objetivo de X COMMUNICATION como agencia: ser el testigo, el nexo de unión entre sus clientes y su entorno y públicos. Con este tipo de acciones, X Communication pretende aportar innovación e ilusión. En definitiva, un valor añadido muy importante para que sus clientes consigan diferenciarse de su competencia.

viernes, 15 de febrero de 2008

CASO PRÁCTICO: NUEVA CAMPAÑA DE STREET MARKETING DE V&T

V&T, el refresco de moda más saludable con antioxidantes naturales del té verde de Nestea, ha lanzado su nueva campaña de street marketing, que pondrá en marcha a partir de hoy hasta finales de marzo, y que tiene como objetivo invitar a los consumidores a vivir las tendencias en moda de la mano de V&T. Para ello, la marca ha desarrollado una serie de actividades que incluyen el patrocinio de diferentes eventos nacionales y regionales relacionados con el mundo de la moda como la Pasarela Cibeles o el salón Internacional de la Moda Flamenca de Sevilla.

Una potente campaña de sampling, así como el diseño de una guía de tendencia y la participación en eventos como “La Noche Abierta”, completan las acciones que V&T desarrollará durante el mes de Febrero en toda España. Como muestra de su apoyo incondicional a la moda española, V&T ha querido contar este año con la colaboración de Daviddelfin, quien ha sido el encargado de diseñar los uniformes que las modelos y azafatas utilizaran en los prestigiosos eventos donde V&T estará presente. Daviddelfin, también ha sido el encargado junto a la periodista de moda Ana Ureña, de elegir a los más de 15 jóvenes que servirán de imagen de la marca durante la Pasarela Cibeles.

Una de las acciones importantes de sampling que la marca llevará a cabo, será la personalización de una de las principales plazas del barrio de Chueca, en la calle Fuencarral, que durante un día se convertirá en el “Paseo de las Tendencias de V&T”, donde los compradores y visitantes podrán disfrutar de un perfecto día de compras, alternando con los mejores locales y disfrutando del sabor refrescante de V&T. Adicionalmente, la marca estará presente en la “Noche Abierta”, una iniciativa de un selecto grupo de tiendas de moda que abre hasta la madrugada, donde V&T podrá a disposición de los consumidores coches taxis que los llevarán por todo Madrid y los invitará a ir de compras al barrio V&T.

Por último, la marca editará una pequeña guía de tendencias, donde recogerá las tiendas más chic, los restaurantes de moda, los bares y discotecas de tendencia; y consejos de belleza y moda, dados por los principales diseñadores y modelos españoles. Con estas iniciativas, una vez más V&T refuerza su compromiso de ser una marca de tendencia y seguir apoyando la difusión de la moda española en todas sus variantes.

martes, 12 de febrero de 2008

CASO PRÁCTICO: RAFA NADAL RETÓ A SUS SEGUIDORES EN EL CAMPO DEL MALLORCA

El tenista Rafa Nadal compartió terreno de juego con sus seguidores en El Reto Sportman, celebrado el 16 de diciembre durante el descanso del partido de liga entre el Mallorca y el Athletic.

La agencia de comunicación XCommunication ha creado y desarrollado el concepto de esta iniciativa “one shot” para la marca de fragancias Sportman. El Reto Sportman reunió en el estadio Ono del RCD Mallorca a 10 personas, que fueron escogidas por sorteo tras inscribirse en la página web www.elretosportman.com y que retaron a Rafa Nadal ante los 12.000 espectadores que acudieron al campo.
Para difundir la propuesta del tenista se creó un spot que se ha podido ver en la web del reto y en la página de videos You Tube, donde Rafa Nadal mostraba sus dotes como tenista y animaba a sus seguidores a participar en el evento. 'Te espero. Atrévete a retarme', eran sus palabras. En tan solo una semana la web de “El Reto Sportman” recibió 2733 visitas y se apuntaron un total de 523 personas.
El participante que tras dos intentos logró lanzar la pelota de tenis más lejos se enfrentó en un duelo final con Rafa Nadal, a quien la iniciativa le ha parecido una gran idea porque le permite "mantener el contacto con sus seguidores".

El ganador, Robert Montmany, recibió de manos de Rafa Nadal y de la Directora de Marketing del Grupo Puig, Lucía Trueba, el Certificado de Campeón del Reto Sportman. Así mismo el ganador se llevó un lote de material deportivo valorado en más de 500 euros y la oportunidad de codearse con el actual número 2 del tenis mundial. El joven no logró ganar a Rafa Nadal en el duelo final. La ejecución y coordinación del evento ha sido desarrollada por la agencia XCommunication.

viernes, 8 de febrero de 2008

CASO PRÁCTICO: “EL PRÓXIMO TE LO TOMÁS EN TÁNGER”


Bajo el concepto: “El próximo te lo tomas en Tánger”, se desarrolló un marketing de guerrilla repartiendo té gratis en las principales calles de Madrid, los días de mayor afluencia (y frío…) de las fiestas navideñas (compras de navidad y rebajas).

Creamos varios comandos formados por auténticos aguadores marroquíes caracterizados con el traje típico y acompañados de músicos, también marroquíes, tocando el darbuka. Al ritmo de la música, los aguadores repartían té entre los transeúntes invitándoles a “tomarse el próximo en Tánger” por tan sólo 23,99 €.

"Amigo, prueba el auténtico té moruno, si te gusta, recuerda que en Tánger sabe mucho mejor";
"El próximo te lo tomas en mi casa, que yo me he venido por 23'99€, pero ahora te toca a ti";
"¿Te gusta? Pues de Tánger, de mi tierra, y puedes conocerlo por 23'99";

Los vasos donde se servía el té se utilizaron como soporte publicitario especificando la oferta del vuelo.

Se repartieron más de 1.500 vasos con la promoción Se obtuvieron 6.500 impactos directos , más de 20.000 indirectos así como cobertura en medios de comunicación (incluso en los informativos de Antena3).

martes, 29 de enero de 2008

CASO PRÁCTICO: SIMULADOR DE PARACAIDISMO Y KARTS PARA VODAFONE


La empresa especializada en la creación de experiencias originales, La Vida es Bella, organizó, el pasado 13 de diciembre el programa de actividades lúdicas para un grupo de veintiocho personas (comerciales y clientes de Vodafone) que viajaron a París.

El grupo disfrutó de la experiencia que proporciona un simulador de paracaidismo único en el mundo, dentro del cual y mediante varias hélices que generan viento a una velocidad superior a los 250km/h, se tiene una sensación similar a la de la caída libre tras saltar desde un avión en paracaídas. Acompañados de varios profesionales pudieron realizar por triplicado esta experiencia cuya duración fue de dos minutos. Además, y para controlar que nada fallara, fueron previamente sometidos a una revisión médica y a una sesión teórica en la que se les explicó con detalle la actividad.

Por otro lado y para completar la jornada, también se divirtieron compitiendo entre ellos en uno de los circuitos de karts más grandes del mundo.

Para Tiago Machado, director de La Vida es Bella en España: "La tendencia de los viajes comerciales y de negocio apunta cada vez más en esta dirección, la de la realización de experiencias originales, que hacen de ellos momentos inolvidables".

Sobre La Vida es Bella

La Vida es Bella es una empresa especializada en la creación de experiencias originales cuyo objetivo es hacer realidad los sueños de sus clientes, ofreciendo la posibilidad de realizar actividades de muy diferente índole y presupuesto, ya sean éstas a petición del cliente o bien incluidas en su catálogo.

Pionera en el desarrollo del llamado 'marketing de experiencias', la compañía, de origen portugués, donde lleva más de cinco años y donde es líder en su sector, basa su negocio en un nuevo concepto de ocio y entretenimiento capaz de satisfacer las demandas del cliente más exigente en cualquier parte del mundo.

Su catálogo y su web: www.lavidaesbella.es, contienen más de mil doscientas experiencias divididas en las siguientes categorías: TOP, AIRE, ZEN, NIÑOS, VELOCIDAD, NATURALEZA, AGUA, PERSONAL, SABORES y ESCAPADAS. Desde los sueños más sencillos a los más complicados, ?La Vida es Bella? también abre la puerta a la imaginación de sus clientes para que ellos mismos se atrevan a diseñar esos momentos únicos que la empresa se encargará de hacer realidad.

miércoles, 16 de enero de 2008

CASO PRÁCTICO: REMO D6, EVENTO DE PREESTRENO DE LA SERIE “LOS TUDOR” DE CANAL +


La agencia Remo d6 fue la encargada de realizar el evento de presentación en exclusiva de la nueva serie de Canal +, basada en la vida de Enrique VIII y sus diferentes esposas, así como las intrigas de palacio que acompañaron a este polémico rey y a su reinado.

A dicho estreno estaban convocados los abonados de Canal + así como medios de comunicación; a estos últimos se les hizo llegar de manera personal, y a través de un emisario vestido de la época, un pergamino a modo de invitación con la que eran convocados a su cita con el monarca.

El día 29 de noviembre en Plaza de Cubos en Madrid estaba todo preparado para recibir al rey Enrique VIII y a sus seis esposas. Durante toda la tarde un pregonero acompañado de un trompetero hacían saber a los habitantes de la Villa de Madrid la pronta llegada del rey y su sequito animándoles a acercarse a la Plaza de Cubos.

En la misma plaza se dispuso una alfombra roja, que recorría toda la Plaza hasta la misma puerta de los cines, y se colocaron antorchas recreando el ambiente de palacio renacentista que transportaba a los asistentes al S. XVI .

A las 20.00 hrs. comenzó el acting previo al estreno; cortesanos que comentaban las ultimas noticias de palacio, espadachines luchando en nombre del rey Enrique VIII, malabarista, trovadores… todos esperaban el gran momento de la noche: la llegada del rey y sus esposas.
A las 21.15 hacia acto de presencia Enrique VIII y sus seis esposas, que fueron anunciados por el pregonero a medida que bajaban desde la limusina como autenticas estrellas de cine; recorrieron la alfombra roja hasta los cines mientras los espadachines mantenían una nueva lucha defendiendo el honor del rey y una actriz, caracterizada de Maria Bolena y atada con grilletes, lanzaba improperios contra el rey.

Una vez dentro del hall del cine, los asistentes podían hacerse fotos en el photocall dispuesto junto al sequito real. A las 22.15 tenia lugar el visionado en exclusiva del primer capítulo de la serie “Los Tudor”. En cada butaca los asistentes se encontraron como obsequio una bolsita de terciopelo personalizada con monedas de chocolate.

Para este evento se decoró y personalizo el cine con banderolas imitando la decoración de palacio así como el parking donde se reservaron plazas para los invitados VIP. La barrera del parking se vistió para tal evento con un hacha anunciando la vuelta de Enrique VIII.

jueves, 10 de enero de 2008

CASO PRÁCCITO: GRUPO ALC ORGANIZA LA 'MASA INTERNATIONAL CONVENTION', AL MÁS PURO ESTILO JAMES BOND


La convención anual de MASA INTERNATIONAL “CONVENTION 2007”, dirigida a trabajadores, tuvo lugar el pasado14 de diciembre en el restaurante Bahía Costa de la ciudad de Torrevieja (Alicante). MASA INTERNATIONAL, expertos en la venta de propiedades en España en todo el territorio internacional, pidió la colaboración de GRUPO ALC para tematizar su gala y conseguir así una velada más amena e impactante para todos los invitados, trabajadores de la empresa, que asistieron desde todas partes del mundo.

OBJETIVOS:

- Organizar una velada que fuera más allá de una cena, proponiendo actividades y espectáculos para los asistentes.
- Implicar a los invitados en las distintas acciones mediante la creación de un ambiente divertido y distendido.
- Crear un ambiente que recreara todo lo relacionado con James Bond, desde la decoración del salón y los motivos de la recepción como los juegos con pistola o el rapto de alguno de los presentes.
- Sorprender a los asistentes, con actores que interactuaban con ellos y entre los que se encontraba el doble oficial del mítico actor Sean Connery.
- Ofrecer una experiencia que fomente el recuerdo y la emoción en todos los trabajadores de la empresa que se desplazaron desde distintos países a Torrevieja.


ACCIONES Y ESTRATEGIA:

Conforme a los objetivos que marcó su cliente, MASA INTERNATIONAL, para la convención anual de organiza la empresa para todos sus trabajadores a nivel mundial, Grupo ALC organizó una performance para la velada que se celebró en el restaurante Bahía Costa de Torrevieja.

La temática elegida fue James Bond y las películas del Agente 007. Desde el comienzo de la celebración toda la decoración del espacio tuvo como objetivo recrear el ambiente del mundo del famoso espía. Con actores que registraban y cacheaban a los asistentes realizando la función de seguridad y dos “chicas Bond” interactuando con los asistentes y motivando su participación, se plantearon juegos para que los invitados concursaran antes del comienzo de la cena. Algunos de estos juegos fueron el tiro con pistola (de ventosa) y el lanzamiento de bombín.

El punto álgido de la performance fue cuando en la zona de cóctel irrumpió una limousine blanca con cristales ahumados de la que salieron dos chicas acompañadas del doble oficial de Sean Connery, llegado directamente desde Inglaterra, provocando la sorpresa en todos los invitados. Dado el gran parecido entre ambos actores, pensaron se trataba del auténtico. Terminada la cena, que transcurrió con un cuarteto de cuerda que versionaban los temas de las películas de James Bond, se procedió como parte de la animación al rapto del jefe de MASA INTERNATIONAL, Antonio Soria. Los actores protagonizaron una auténtica escena de película con lucha acrobática junto al director de la empresa, que se brindó a participar en el montaje. Para finalizar, el famoso espía consiguió liberar a la víctima y dos “chicas Bond” bailaron para celebrar el éxito de la operación.

La representación fue un éxito, ya que consiguió captar la atención de los asistentes así como divertir y sorprender a lo largo de toda la noche en un ambiente de glamour, belleza, baile y cine. Al mismo tiempo, los invitados se sintieron parte del montaje, consiguiendo generar una experiencia positiva y un buen recuerdo.

RESULTADOS:

- Diversión y originalidad para ofrecer una velada sorprendente
- Creación de expectativa durante toda la fiesta
- Importante presencia de trabajadores de la empresa que se desplazaron desde distintos puntos del mundo para asistir a esta celebración
- Aportar valores positivos a la imagen de la entidad a nivel interno, fomentando las relaciones interpersonales entre los trabajadores y mejorando el posicionamiento

EQUIPO DE LA AGENCIA:

Director del Evento: Ginés Navarro.

IDEA CLAVE:

Aportar una línea creativa a la convención anual que se celebra a nivel internacional, implicando a los trabajadores y ofreciendo una experiencia satisfactoria. De esta manera, no sólo se mejora la comunicación interna y las relaciones interpersonales, sino que también se consigue un recuerdo que fomentará la participación de los trabajadores para futuras convenciones internacionales de la empresa.

miércoles, 19 de diciembre de 2007

CASO PRÁCTICO: INAUGURACIÓN DE UNA NUEVA TIENDA DE OCIO Y CULTURA


ABAC decide abrir una nueva tienda en el Centro Comercial “Luz del Tajo” de Toledo. El concepto es un espacio de ocio y cultura con una amplia oferta para toda la familia. Juegos, música, libros… entretenimiento para toda la familia. La acción ha sido creada por Grupo ALC.

OBJETIVOS:

- Conseguir captar la atención de los toledanos para que se acerquen a conocer el nuevo espacio.
- Dirigirse a un público heterogéneo, ya que la oferta de la nueva tienda abarca distintas edades, sexos y clases sociales.
- Realizar un evento que promocione la actividad del cliente de una forma original, marcando un posicionamiento de notoriedad en la mente de los potenciales clientes y potenciar el recuerdo.
- Llevar a cabo una acción no sólo en el día de la inauguración VIP sino también en otro día de puertas abiertas al público, ofreciéndole también al público general un tratamiento especial.
- Generar emociones relacionadas con el ocio y la cultura, sector del cliente.
- Ser coherente con la imagen del cliente a nivel nacional.

ACCIONES Y ESTRATEGIA:

Conforme a los objetivos que marcó su cliente, ABAC, para la inauguración del nuevo punto de venta en el Centro Comercial y de Ocio “Luz del Tajo”, Grupo ALC organizó una performance en el centro de la ciudad, mediante la cual poder acercarse al público objetivo captando su atención mediante una acción original.

La temática elegida fueron los actores más míticos de Hollywood, famosos en todo el mundo y con gran capacidad para despertar la curiosidad de los viandantes. Marilyn Monroe, Groucho Marx, Elvis Presley, Charles Chaplin y Clown pasearon por las calles más céntricas de la ciudad para promocionar la nueva apertura. Al mismo tiempo, estos personajes repartían folletos en los que ofrecían un descuento por comprar el día de la inauguración, al público.

La performance fue un éxito, ya que consiguió captar la atención con valores tan diferentes como diferentes eran los personajes que sirvieron de reclamo. Glamour, ironía, humor, belleza, baile, arte… todo lo que consiguió generar la expectativa deseada.

RESULTADOS:

- Diversión y originalidad como reclamo para un lugar de ocio.
- Creación de expectativa de cara a la apertura.
- Importante presencia de público el día de la inauguración como respuesta a la performance.
- Aportar valores positivos a la ya afianzada imagen del cliente a nivel nacional.

IDEA CLAVE:

Aportar una línea creativa a la apertura de una nueva tienda de ocio y cultura para relacionarla con valores positivos de recreo y diversión. Generar un ambiente de expectativa que fomente la implicación del público y el recuerdo de la empresa anunciante. Notoriedad y recuerdo gracias a la interactuación directa con los clientes potenciales.

viernes, 7 de diciembre de 2007

CASO PRÁCTICO: 'LA GRAN EVASIÓN' ATRAE A DECENAS DE MEDIOS


El 30 de noviembre en Barcelona tuvo lugar La Gran Evasión, un cinematográfico concurso en el que 100 personas, previamente seleccionadas entre todos los inscritos en www.lagranevasion.es, compitieron por escapar del World Trade Center de Barcelona. Una innovadora campaña de CP Proximity que consiguió con creces su objetivo: generar mucho ruido y repercusión mediática con un presupuesto limitado.

Un estomatólogo, una cocinera, un inversor de capital de riesgo, un funcionario, un bombero, una profesora, un taxista, una secretaria, una directora general… Todas estas personas tienen algo en común: están estresadas y necesitan evadirse. Por eso, decidieron inscribirse en la Gran Evasión.

Bongo es una peculiar empresa que se dedica a vender “bonos de evasión”, más 400 experiencias únicas, repartidas en 14 cajitas ideales para hacer regalos diferentes. Muy conocida en Bélgica, Bongo llegó a España hace unos meses y necesitaba conseguir en poco tiempo y con poco presupuesto mucha notoriedad. Os presentamos la Gran Evasión.

Cientos de espectadores

Los 100 seleccionados entre los más de 1000 inscritos en la web www.lagranevasion.es, llegaron al World Trade Center con su pareja, una maleta de fin de semana y un único objetivo: ser el primero en escapar del edificio para conseguir el Big Bongo. Qué experiencias incluía el Big Bongo y qué iba a pasar en el interior del edificio era para todos una incógnita.

Junto con ellos, más de 400 personas se personaron también a las 6 de la tarde en el World Trade Center, para intentar conseguir alguna de las últimas plazas a sorteo. Una convocatoria espectacular teniendo en cuenta que los requisitos no eran pocos: venir con pareja, traer una maleta, y tener disponibilidad para viajar ese mismo fin de semana.

A las 7 de la tarde, y tras el sorteo de las últimas plazas, los finalmente 107 concursantes, entre los que había un actor infiltrado y un reportero de un programa nacional, entraron en el interior de las oficinas. La Gran Evasión había empezado.

Primer día de trabajo

Allí se encontraron con un espectacular montaje que recreaba la “típica” gran empresa americana de los años 80 con todos sus personajes: la recepcionista cotilla, el estricto supervisor, el gran jefe gruñón, la entrometida señora de la limpieza, las bordes de administración, el compañero pesado…

Y en este ambiente tuvieron que enfrentarse a un primer día de trabajo muy peculiar: seis tareas pendientes les estaban esperando- los típicos “marrones” de última hora que te impiden salir a la hora del trabajo- el primero en terminarlas, conseguiría el código de la salida y con ello se convertiría en el ganador del Big Bongo.

Para resolver estas tareas todos contaban con las mismas herramientas: un ordenador, una calculadora, bolis y un teléfono. Desde su lugar de trabajo, un estrecho y angustioso boxes con su número de participante, cada uno de ellos leyó las tareas y decidió en qué orden empezar a realizarlas, una intranet servía para validar cada respuesta.

Un sólo presupuesto correcto que debían encontrar y sellar en el departamento de administración, el regalo de navidad sorpresa para el jefe que debían adivinar mirando su despacho y la matrícula de su limusina multada que debían averiguar sin salir del edificio, un papel perdido en la sala de archivos y un inventario de material sin hacer… Viernes a última hora y tu pareja esperando fuera a que salgas del trabajo. ¿Quién no ha vivido alguna vez una situación parecida?.

Finalmente el ganador del Big Bongo fue Sabina Martínez, ingeniera de telecomunicaciones que trabaja en una importante consultoría. Ella y su acompañante, fueron recogidos en la plaza por una limusina y se les hizo entrega del Big Bongo: 3 experiencias Bongo que empezaron esa misma noche y acabaron el domingo: una estancia con encanto en el Hotel Claris, un bono bienestar que consistía en un masaje a domicilio y un romántico viaje a París.

Una campaña que se convierte en noticia

Como comenta Eva Santos, Directora Creativa Ejecutiva de CP Proximity, “el objetivo principal era crear una campaña que se convirtiera por su interés general en noticia. Un objetivo muy complicado de alcanzar pero que en este caso se ha conseguido”.

La campaña ha conseguido una repercusión mediática sorprendente: presencia en diarios gratuitos, diarios generales, entrevistas e incluso retransmisión en directo del evento por parte de las principales radios del país y en presencia de las principales televisiones catalanas y de ámbito nacional.

A ello se une la buena afluencia de público que consiguió el evento, más de 300 personas lo siguieron desde una pantalla gigante que se colocó en la plaza del World Trade Center y la sorprendente viralidad que se ha conseguido la acción en pocas semanas consiguiendo visitas en todas los continentes y generando comentarios en más de 100 blogs.


Si quieres ver el vídeo:

martes, 4 de diciembre de 2007

CASO PRÁCTICO: MARKETING ESCOLAR DE ALPINO 2007


La agencia Dinámicas ha implantado para Alpino-Dacs, por octavo año consecutivo desde el 2000, una acción de marketing escolar con la que la prestigiosa firma de material escolar ha dado soporte didáctico a las escuelas, al facilitarles de manera gratuita un libro creado especialmente para la ocasión con diez actividades manuales apropiadas a las clases de primaria, y un lote de productos Alpino-Dacs.

La acción ha permitido realizar, durante este año 2007, más de 1.000 visitas de promotoras en las escuelas de ocho provincias españolas, para explicar a los más pequeños las actividades incluidas en el libro, y enviar, además, 1.400 kits de soporte didáctico con material Alpino-Dacs a los profesores de P-5 de las escuelas solicitantes. En total se han entregado 2.400 kits Alpino-Dacs.

Dinámicas ha realizado en los últimos ocho años para Alpino este tipo de acción lúdico-pedagógica con un claro objetivo: estimular la capacidad imaginativa de los niños y niñas de educación infantil proporcionando a los profesores un material de apoyo en el área de plástica. Durante este periodo ha obtenido la colaboración de unas 7.000 escuelas de todo el territorio español.

Alpino-Dacs ha colaborado con las escuelas cada año, desde el 2000, a través de diferentes actividades ideadas por Dinámicas como el envío de maletas de material Alpino, la descarga de manualidades a través de Internet, la creación de productos innovadores con mascotas entrañables o la convocatoria de concursos para las escuelas.

En 2002, esta acción de marketing escolar realizada anualmente por Dinámicas para Alpino, comportó un prestigioso premio IMAN a la agencia Dinámicas.

La acción para el 2007

Las actividades incluidas en el libro “Manualidades para hacer en clase”, realizado bajo supervisión pedagógica por Dinámicas para Alpino, combinan aprendizaje y diversión, fomentan valores como el respeto a la naturaleza o la importancia de compartir, tienen en cuenta las tradiciones locales, prestan especial atención al reciclaje y permiten aprender un sinfín de nuevos conceptos y técnicas creativas a los más pequeños.

La acción para el 2007 ha incluido junto a la publicación y posterior entrega del libro a las escuelas, el reparto gratuito para estas de un lote de productos Alpino-Dacs compuesto por una caja de 12 lápices Alpino, 2 Alpino Trimax, 1 caja de 6 Dacs, una caja de 6 rotuladores Alpino Maxi, dos pastillas de 50 gramos de plastilina Alpino, una caja de 12 Plastidacs y dos botes de témpera Alpino de 40 ml.

lunes, 3 de diciembre de 2007

CASO PRÁCTICO: DUELO DE TITALES POR 'LA MEJOR HAMBURGUESA DEL MUNDO'


El pasado 27 de Noviembre tuvo lugar un auténtico desafio entre la “Honey&Mustard Tendercrisp” de Burger King y la “hamburguesa de pollo de corral con hojaldre de Torrelavega” del chef cántabro Juan Ignacio Asua.
En una sesión donde ha reinado la cordialidad y el buen hacer de ambos cocineros, el chef cántabro ha presentado una equilibrada combinación entre “la sofisticación y la tradición autóctona”. Mientras, la de Burger King ha demostrado “el poder de una receta basada en el uso de ingredientes naturales aderezados con una fina salsa de mostaza y miel”.

El chef Ignacio Asúa es jefe de cocina del restaurante cántabro Los Avellanos, que cuenta con una estrella Michelin desde el 2006. Al término de la sesión, Asúa aseguraba: “mi propuesta se basa en una combinación de sabores con un carácter muy marcado por el uso de ingredientes autóctonos, manteniendo una apariciencia muy particular al estar envuelta en hojaldre”.

La hamburguesa de Burger King, por su lado, es una receta única basada en una combinación perfecta de los siguientes ingredientes: carne 100% pechuga de pollo, tomate, lechuga, bacon, queso cheddar y un fino toque de salsa de mostaza y miel. Fruto de la intensa investigación del equipo de cocineros de Burger King, esta hamburguesa está cosechando un gran éxito entre los consumidores a lo largo y ancho de todo el país. Según Jesús Muñoz, responsable de Burger King “nuestra Honey&Mustard Tendercrisp ha demostrado estar a la altura de la ocasión, aunque admitimos que nuestra rival era una hamburguesa de primerísimo nivel”.

viernes, 30 de noviembre de 2007

CASO PRÁCTICO: DIA D PUSO EN MARCHA LA CAMPAÑA MACHIS¡NO!


Promovida desde la Secretaría general de Políticas de Igualdad del Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales esta campaña ha pretendido contribuir a erradicar la lacra de la violencia sobre la mujer invitando a las principales empresas españolas a utilizar el símbolo diseñado por Alberto Corazón en cualquiera de sus herramientas de comunicación, publicidad, web, Intranet… especialmente en la semana del 19 al 25 de noviembre, día internacional de la lucha contra la violencia sobre la mujer.

Machis¡No! es el grito, el icono, el mensaje que pretende sensibilizar a la sociedad con el objetivo de eliminar la violencia de género en nuestra sociedad.
A esta campaña se han unido medios de comunicación, humoristas, empresas y ciudadanos.

jueves, 15 de noviembre de 2007

CASOS PRÁCTICOS: 'EL EVENTO QUE NINGÚN CLIENTE TE PERMITIRÍA ORGANIZAR'

Steinberg y Asociados, agencia de acciones especiales de marketing participada por el grupo Vocento, celebró la pasada semana su fiesta 10º aniversario, reuniendo a más de 200 profesionales del mundo de la comunicación en un evento que ‘ningún cliente permitiría hacer’.

“Y a ti, ¿cómo te llegó la invitación”. Los diferentes departamentos de la agencia recurrieron a diversos canales para hacer llegar las invitaciones a los asistentes: telegramas, anunciando los errores en los que previsiblemente incurriría el evento; e-mails, con mensajes extraños sobre lo que estaba por llegar; un ‘kit de supervivencia’ que contenía un paquete de kleenex y un mechero, demostrando la ‘seriedad’ del acto; ... o simplemente recurriendo al teléfono y al fax ‘retando’ a los invitados para que asistieran al evento.

‘La fiesta que ningún cliente permitiría organizar’, reunió a más de 200 profesionales y amigos de la agencia, que disfrutaron de una noche llena de sorpresas. Vídeos interactivos, un karaoke singular con canciones de hace una década, animadores incansables, y un broche final protagonizado por la actuación de una de las ‘leyendas vivas’ de la canción, como es Luis Aguilé, que deleitó a los asistentes con algunas de sus canciones más representativas como ‘Es una lata el trabajar’ o ‘New York, New York’, entre otras.

Steinberg y Asociados está presente en el escenario de la comunicación y el marketing desde 1997, formando parte de Vocento desde septiembre de 2005. En estos diez años de trabajo ha conseguido situarse entre los principales referentes del sector gracias, a su apuesta por la creación, desarrollo y ejecución de plataformas propias de comunicación que permiten el crecimiento de sus clientes.